يمكن أن يؤثر تحديد موعد بدء استلام مزايا التقاعد من الضمان الاجتماعي بشكل كبير على حجم مدفوعاتك الشهرية. يؤثر هذا الاختيار الحاسم على ملايين المتقاعدين في الولايات المتحدة، حيث قد يؤدي خطأ واحد إلى خسارة مئات أو حتى آلاف الدولارات كل شهر.
تشترط إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) أن يجمع الأفراد 40 رصيدًا ليكونوا مؤهلين للحصول على المزايا التقاعدية. يتم كسب هذه الأرصدة من خلال العمل مع مساهمات ضريبية للضمان الاجتماعي، مع حد أقصى قدره أربعة أرصدة يمكن الحصول عليها سنويًا. وبالتالي، عادةً ما يتطلب الأمر حوالي عقد من العمل للتأهل للمزايا.
ومع ذلك، فإن التأهل للمزايا لا يعني بالضرورة أن المطالبة بها على الفور هو الخيار الأفضل. تؤكد إدارة الضمان الاجتماعي أن المطالبة المبكرة يمكن أن تقلل بشكل كبير من المزايا الشهرية التي يتلقاها المتقاعد.
كيف يشكل التوقيت والأرباح مدفوعات الضمان الاجتماعي
يتم حساب مدفوعات الضمان الاجتماعي الشهرية استنادًا إلى أعلى 35 سنة من الأرباح للشخص. إذا كانت لدى العامل أقل من 35 سنة من الأرباح، تقوم إدارة الضمان الاجتماعي بملء الفجوات بأصفار، مما يخفف المتوسط ويخفض مبلغ المزايا.
يصبح المتقاعدون مؤهلين لبدء استلام المدفوعات في سن 62 على الأقل، لكن إدارة الضمان الاجتماعي تنصح بأن هذا ليس دائمًا الخيار الأمثل. إن المطالبة بالمزايا قبل بلوغ سن التقاعد الكامل (FRA) يؤدي إلى انخفاض دائم في المدفوعات الشهرية.
يختلف سن التقاعد الكامل (FRA) اعتمادًا على سنة ميلاد الشخص. على سبيل المثال، أولئك المولودون بين 1943 و 1954 يصلون إلى سن التقاعد الكامل عند 66 عامًا. بالنسبة للأشخاص المولودين بعد عام 1954، يزداد سن التقاعد التدريجي، ليصل إلى 67 عامًا لأولئك المولودين في عام 1960 أو بعده.
انتظار الوصول إلى سن التقاعد الكامل يضمن للمتقاعدين الحصول على كامل المزايا المستحقة لهم. يمكن أن يؤدي التأخير بعد سن التقاعد الكامل إلى زيادة المدفوعات الشهرية، مما يوفر حافزًا ماليًا لتأجيل المطالبات.