Aux États-Unis, des millions de travailleurs cotisent au programme de la Sécurité sociale via des taxes sur la paie, y compris une part importante de personnes nées à l’étranger. Notamment, les travailleurs sans papiers ont contribué à hauteur d’environ 25,7 milliards de dollars en taxes de sécurité sociale en 2022, selon un rapport de l’Institut sur la fiscalité et la politique économique (ITEP).
Malgré leurs contributions financières, les travailleurs sans papiers ne sont pas éligibles pour réclamer des prestations de la Sécurité sociale. En revanche, les travailleurs nés à l’étranger qui ont obtenu un statut légal — tels que les citoyens naturalisés, les titulaires de la carte verte ou ceux détenant des permis de travail valides — peuvent prétendre à des prestations, à condition de remplir les conditions minimales de crédits de travail du programme. Comme les travailleurs nés aux États-Unis, ces individus doivent accumuler au moins 40 crédits par le biais de l’emploi pour être éligibles aux prestations de retraite de la Sécurité sociale (SSA).
Il est important de noter que si un non-citoyen éligible recevant des prestations de la Sécurité sociale est expulsé, ses paiements cesseront. Cependant, les prestations versées à leurs membres de famille peuvent continuer dans certaines circonstances.
Critères d’éligibilité pour les non-citoyens
Les non-citoyens résidant aux États-Unis peuvent bénéficier des prestations de la Sécurité sociale s’ils remplissent certains critères liés à l’immigration et au travail. Ceux-ci incluent :
- Être résident permanent légal (titulaire d’une carte verte).
- Posséder un visa autorisant l’emploi aux États-Unis.
- Entrer dans le pays dans le cadre des dispositions de l’Unité Familiale ou des Parents Immédiats du droit d’immigration américain.
Ces dispositions garantissent que les travailleurs étrangers légaux qui contribuent au système de sécurité sociale ont accès aux prestations qu’ils ont gagnées, en maintenant une égalité avec leurs homologues nés aux États-Unis.