De nombreux retraités ignorent un avantage de la Sécurité Sociale qui peut augmenter efficacement leurs paiements mensuels de 50 %. Connu sous le nom d’Avantage pour les personnes à charge de la Sécurité Sociale, cette disposition permet aux demandeurs éligibles d’augmenter leurs revenus grâce à des prestations versées à leurs enfants mineurs.
Michael Ruger, un planificateur financier certifié chez Greenbush Financial Group, a exprimé sa première incrédulité en découvrant cet avantage. Dans une vidéo YouTube, Ruger a raconté une conversation avec un policier retraité qui a commencé à percevoir des prestations de retraite de la Sécurité Sociale à l’âge de 62 ans. L’officier a révélé que son fils recevait également un paiement mensuel de 1 500 $ de la part de la Sécurité Sociale (SSA), un fait qui a surpris Ruger et remis en question ses suppositions sur le système.
Éligibilité et détails de l’Avantage pour les personnes à charge de la Sécurité Sociale
Pour bénéficier de cette augmentation de 50 %, les demandeurs doivent avoir au moins 62 ans, ce qui est l’âge le plus tôt pour commencer à percevoir des prestations de retraite de la Sécurité Sociale. Cependant, faire une demande à cet âge entraîne une pénalité de réduction. Plus précisément, les prestations diminuent de 6 % pour chaque année de demande avant l’âge de la retraite complète.
Pour les personnes nées en 1960 ou après, l’âge de la retraite complète est de 67. Faire une demande à 62 ans entraîne une réduction permanente de 30 % par rapport au montant pouvant être perçu à l’âge de la retraite complète. Malgré cette réduction, la présence d’un enfant mineur éligible peut compenser une partie de la perte de revenu.
Pour bénéficier de l’Avantage pour les personnes à charge, le demandeur doit avoir un enfant mineur de moins de 18 ans qui est éligible à recevoir des prestations. Cet enfant a droit à recevoir un montant mensuel égal à la moitié de la prestation de l’âge de la retraite complète du demandeur, augmentant ainsi le revenu global de la famille provenant de la Sécurité Sociale.
Ce bénéfice peut constituer une source importante de revenus supplémentaires pour les familles répondant aux critères, offrant un soutien financier que de nombreux retraités négligent lorsqu’ils planifient leurs demandes de prestations de la Sécurité Sociale.