Strasbourg a nommé l’entraîneur portugais Hugo Oliveira comme leur nouveau manager suite à la sortie inattendue de l’Anglais Gary O’Neil le mois dernier. L’arrivée d’Oliveira a été confirmée dimanche, marquant une réponse rapide du club de Ligue 1 après le départ d’O’Neil le 26 juin pour rejoindre Ipswich Town.
Le passage d’O’Neil à Strasbourg a été bref, puisqu’il n’a pris les rênes qu’en janvier. Malgré son court mandat, il a conduit l’équipe basée en Alsace à une remarquable qualification pour les demi-finales de la Conference League et a obtenu une huitième place en Ligue 1.
Oliveira, âgé de 47 ans, arrive à Strasbourg en provenance du club portugais de première division Famalicão, où il a commencé sa carrière d’entraîneur principal en décembre 2024. Sous sa direction, Famalicão a terminé cinquième en Primeira Liga la saison dernière — un exploit impressionnant et la meilleure position du club depuis leur retour dans l’élite il y a six ans.
De spécialiste des gardiens à entraîneur principal
Avant de prendre des fonctions d’entraîneur principal, Oliveira s’était forgé une solide réputation en tant que coach de gardiens. Son expérience étendue inclut le travail avec l’équipe nationale du Portugal et des clubs de Premier League tels que Everton et Fulham. Notamment, il a collaboré avec l’entraîneur Marco Silva lors de ses passages dans ces deux clubs anglais.
À sa nomination, Oliveira a exprimé son enthousiasme à rejoindre Strasbourg, soulignant son désir de contribuer émotionnellement et professionnellement au développement du club. « C’est un honneur d’être ici à Strasbourg et de rejoindre un si grand projet », a-t-il déclaré dans un communiqué officiel du club. « Je veux apporter de l’émotion, créer des souvenirs et donner le meilleur de moi-même pour aider le club à progresser. »
La durée du contrat d’Oliveira n’a pas été divulguée par Strasbourg.
En regardant vers l’avenir, Strasbourg commencera sa nouvelle saison de Ligue 1 face à Marseille lors du week-end du 21-23 août, avec Oliveira à la tête de l’équipe.